I.P. ”Agenţia Servicii Publice”
anunţă concurs privind ocuparea funcţiei vacante de
inspector superior
al Secţiei control din cadrul Direcției Securitate
Salariu tarifar - 14000 lei
Termen de recepţionare a cererilor
Inspector superior al Secţiei control din cadrul Direcției Securitate
- Învingătorii concursului
Comisia centrală de concurs a ASP, conform pct. 35 şi pct.38 al „Regulamentului privind concursul de angajare în cadrul Agenţiei”, anunţă învingătorii concursului din 06.02.2025 la următoarele funcții:
La funcţia inspector superior al Secției control din cadrul Direcției Securitate:- Gheorghiță Vladimir
- Rezultatele concursului
Ca rezultat al examinării dosarelor candidaţilor, conform pct.20 şi pct.21 al „Regulamentului privind concursul de angajare în cadrul Agenţiei”, aprobat prin ordinul directorului Agenţiei Servicii Publice nr.200 din 23.03.2023, Comisia a decis şi stabilit data, ora şi locul desfăşurării interviului pentru ocuparea următoarelor funcţii funcției: Inspector superior al Secției control din cadrul Direcției Securitate:
Gheorghiță Vladimir
Novițchi Vitalie
Spătari Alexandru
Buruiană Teodor
Bodrug Viorica
Gheorghița Andrei
Carnauhov Elizaveta
Nicorici Tudor
Coropcean Maria
Furculiță Veaceslav
Guzun Marin
Data, ora şi locul desfăşurării interviului:
06 februarie 2025, ora 14.00, mun.Chișinău, str.Alexandr Pușkin, 42.
- Atribuţii de bază
Supravegherea respectării legalității, prevenirea abuzurilor în serviciu şi actelor de corupție în procesul de activitate a Agenţiei.
Examinarea scrisorilor, petițiilor, cererilor şi apelurilor telefonice ale persoanelor fizice şi juridice pe probleme ce țin de competenţa Secției,, în modul si în termenele stabilite de actele normative, ce reglementează domeniul de referinţă.
Interacţiunea cu organele de drept în domeniul prevenirii actelor de corupţie, falsificării actelor, altor abuzuri comise de către salariații Agenției.
Depistarea, identificarea, prevenirea şi contracararea acțiunilor nelegitime întreprinse de persoanele fizice/juridice, care vin în detrimentul securităţii Agenţiei.
Asigurarea securității, integrității, drepturilor şi intereselor legitime, cinstei, demnității salariaților Agenției în legătură cu exercitarea atribuţiilor de serviciu.
Prevenirea şi contracararea infracțiunilor, participației, favorizării, abuzului din partea salariaţilor Agenției.
Analiza eficienței măsurilor de prevenire şi combatere a corupției, întreprinse de conducătorii subdiviziunilor structurale ale Agenţiei.
Identificarea cauzelor şi circumstanțelor care au determinat comiterea abaterilor disciplinare de către salariații Agenţiei.
Identificarea salariaților ASP vinovați de comiterea abaterilor disciplinare, asigurarea aplicării corecte a actelor normative în vigoare în privința salariaților care au admis abateri disciplinare.
Supravegherea şi controlul activității salariaților subdiviziunilor structurale ale Agenţiei privind respectarea actelor normative în vigoare, actelor normative emise în cadrul Agenţiei, pe segmentul disciplinei muncii, a normelor etice şi deontologice.
Examinarea completă şi obiectivă a sesizărilor (cereri, petiții, scrisori, demersuri, interpelări parvenite în adresa Direcției securitate) privind activitatea. salariaților subdiviziunilor structurale ale Agenţiei.
- Cerințele către candidat
deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;
cunoaşterea limbii române (obligatorie), iar cunoaşterea limbilor rusă şi engleză (constituie un avantaj);
studii superioare, studii superiore juridice (constituie un avantaj);
capacitate deplină de exerciţiu;
cunoştinţe de a lucra cu computerul (Word, Excel, Internet, E-mail şi altele);
abilităţi de instruire, monitorizare, de lucru individual şi în echipă, comunicare eficientă şi de aplanare a situaţiilor de conflict;
să nu fie privat de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita activităţi similare funcţiei vacante;
integritate profesională – capacitatea candidatului de a-şi exercita activitatea în funcţia pretinsă în mod etic, liber de influenţă necorespunzătoare şi manifestări de corupţie, cu respectarea interesului public şi a legislaţiei;
comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;
experienţa de muncă în domeniul funcţiei vacante, nu mai puţin de 3 ani, este un avantaj la angajare;
Nivelul necesar de cunoștințe și experiență în domeniul de activitate nu mai puțin de 2 ani;
Cunoștințele actelor normative de domeniu
- Lista documentelor necesare pentru participare la concurs
- cererea de participare la concurs, completat conform anexei;
- curriculum vitae, completat conform anexei;
- copia buletinului de identitate;
- copia diplomei de studii;
- copia documentelor ce confirmă experiența profesională, cu excepția candidaților care anterior nu au fost încadrați în câmpul muncii.
Notă: Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare). Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original pentru a verifica veridicitatea lor.
- Bibliografie
Hotărârea Guvernului nr. 314 din 22.05.2017 „Privind constituirea Agenţiei Servicii Publice” (Legis.md);
Hotărârea Guvernului nr.193 din 24.03.2017 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la formarea continuă a adulţilor;
Legea integrităţii nr.82/2017;
Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154-XII din 28.03.2003;
Pagina oficială a I.P.”Agenţia Servicii Publice”, Regulamentul intern al ASP (Ordinul ASP nr.111 din 12.10.2017);
Pagina oficială a I.P.”Agenţia Servicii Publice”, Codul etic al salariaţilor ASP (Anexa la Ordinul ASP nr.477 din 17.07.2018);
Acte normative în vigoare a Republicii Moldova ce reglementează domeniul de activitate;
Codul penal;
Codul contravențional;
Codul administrative.
- Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi primirea documentelor:
-
Nichitin Ludmila
Adresa: MD-2012, mun. Chişinău, str. Aleksandr Puşkin 42
Telefoane de contact: 022-50-47-57
e-mail: ludmila.nichitin@asp.gov.md