I.P. ”Agenţia Servicii Publice”
anunţă concurs privind ocuparea funcţiei vacante de
Specialist serviciu personal coordonator
al Secției evidenţă personal a
Direcţiei resurse umane şi reglementări interne a
Direcţiei generale juridice, resurse umane şi organizare internă
Salariul tarifar – 13000 lei
Comisia centrală de concurs a ASP, conform pct. 35 şi pct.38 al „Regulamentului privind concursul de angajare în cadrul Agenţiei”, anunţă învingătoare concursului din 06.11.2025 la funcţia Specialist serviciu personal coordonator al Secţiei evidenţă personal a Direcţiei resurse umane şi reglementări interne a Direcţiei generale juridice, resurse umane şi organizare internă:
Ca rezultat al examinării dosarelor candidaţilor, conform pct. 20 şi pct.21 al „Regulamentului privind concursul de angajare în cadrul Agenţiei”, aprobat prin ordinul directorului Agenţiei Servicii Publice nr. 200 din 23.03.2023, Comisia a decis şi stabilit data, ora şi locul desfăşurării interviului pentru ocuparea următoareei funcţii: Specialist serviciu personal coordonator al Secţiei evidenţă personal:
Data, ora şi locul desfăşurării interviului: 06 noiembrie 2025, ora 14.00, mun.Chișinău, str.Alexandr Pușkin, 42.
Actualizarea resurselor informaţionale cu privire la personalul ASP;
Prestarea serviciilor ce ţin de politica de personal;
Participarea la administrarea personalului şi implementarea procedurilor de personal;
Ţinerea evidenţei datelor şi documentelor cu privire la salariaţii ASP;
Administrarea şi gestionarea dosarelor personale ale salariaţilor activi al ASP şi ale persoanelor demisionate (dosare de arhivă);
Desfăşurarea activităţilor legate de evidenţa salariaţilor din cadrul ASP, în conformitate cu politica de personal al ASP şi actele normative în vigoare;
Acordarea consultanţei conducătorilor subdiviziunilor structurale ale ASP şi salariaţilor în probleme de gestiune a personalului, a prevederilor cadrului normativ în domeniu.
Actualizarea datelor salariaţilor ASP în al Registrul electronic al subiecților declarării averii şi a intereselor personale al Sistemului E-Integritate, în calitate de administrator.
Recrutarea și selecția candidaților;
Desfășurarea sarcinilor administrative în domeniul resurselor umane (inclusiv îndosarierea, arhivarea, înregistrarea de documente etc.);
Executarea şi altor sarcini şi decizii legate de activitatea resurselor umane la indicaţia şefului SEP și şefului DRURI.
Studii: universitare, superioare de licență;
Cunoștințe: Cunoașterea actelor normative în vigoare ce ţine de managementul resurselor umane, recomandările metodice de dirijare cu personalul, legislaţia muncii etc.; structura şi statele de personal ale ASP, profilul de activitate, specializarea şi perspectivele de dezvoltare; modul de prognozare, determinare a necesităţii de personal în perspectivă; sursele de completare cu personal; metodele de analiză profesională a structurii personalului; modul de oformare, actualizare şi păstrare a documentaţiei în domeniul resurselor umane; actualizarea resurselor informaţionale SIA „Personal”, SIA „Web Personal”; metodele organizării evidenţei personalului, modul de întocmire a datelor statistice legate de personal; cunoașterea principiilor și procedurilor pentru recrutarea și selecția personalului; posibilităţile folosirii tehnologiilor informaţionale în activitatea serviciului resurse umane; regulile, normele şi instrucţiunile de securitate şi sănătate în muncă, de protecţie împotriva incendiilor.
Cunoaşterea limbilor: română, rusă
Cunoaşterea calculatorul: Internet Explorer; Microsoft Excel; Microsoft Outlook; Microsoft Word
Experiență profesională (ani): 3 domeniu
Abilități: receptivitate la idei și concepții noi, creativitate, inițiativă, planificare, organizare eficientă a volumului de lucru, mobilizare de sine, lucru în echipă, utilizarea mijloacelor tehnice de birou, rezistenţă la efort şi stres, lucru cu informația, capacitate de comunicare verbală şi în scris, de expunere clară şi concisă a constatărilor, concluziilor și a recomandărilor.
Aptitudini/comportamente: adaptabilitate la situaţii noi; atenţie; calm; corectitudine; diplomaţie; disciplină; gândire ordonată; perseverenţă; punctualitate; receptivitate; responsabilitate; rezistent la efort şi stres; seriozitate; tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.
cererea de participare la concurs, completat conform anexei;
curriculum vitae, completat conform anexei
copia buletinului de identitate;
copia diplomei de studii;
cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere privind lipsa interdicţiei legale de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita anumite activităţi, care ar împiedica angajarea în funcţia respectivă.
Actele normative în vigoare a Republicii Moldova ce reglementează domeniul de management resurse umane.
Nichitin Ludmila
Adresa: MD-2012, mun. Chişinău, str. Aleksandr Puşkin 42
Telefoane de contact: 022-50-47-57
e-mail: ludmila.nichitin@asp.gov.md
© 2026 Agenția Servicii Publice
