Specialist superior în Secția actualizare a registrelor informaționale din cadrul Centrului de producere

• Bounegru Vera

Comisia a stabilit data, ora şi locul desfăşurării interviului pentru Specialist superior în Secția actualizare a registrelor informaționale la data de 12 august  2024, ora 14.00, în mun. Chișinău, str. Alexandr Pușkin, nr.42, sala de ședință, (et.II).

1. Asigurarea procesului de recepționare, analiză a informației și expedierea în termenele stabilite a documentelor perfectate;

2. Identificarea și soluţionarea erorilor apărute în procesul de procesare a informaţiei şi întreprinderea măsurilor necesare spre excluderea lor;

3. Respectarea strictă a normelor tehnice stabilite prin schema tehnologică și instrucțiunile de serviciu;

4. Respectarea cerinţelor faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale;

5. Însuşirea şi respectarea prevederilor actelor normative, regulamentului intern al ASP, codului etic al salariaţilor ASP, regulilor, normelor şi instrucțiunilor de securitate şi sănătate în muncă, de protecție împotriva incendiilor, de protecție a datelor cu caracter personal, de securitate şi protecție a informației;

6. Participarea la realizarea politicii Agenției Servicii Publice în domeniul aplicării şi funcţionării sistemului de management al calităţii şi securităţii informaţionale în conformitate cu cerinţele standardelor naţionale şi internaţionale.

1. Deţine cetăţenia Republicii Moldova şi domiciliul permanent în Republica Moldova;
2. Cunoaşterea limbii române; engleze (avantaj);
3. Studii profesional-tehnice medii (colegiu) sau studii tehnice superioare de licenţă (avantaj);
4. Capacitate deplină de exerciţiu;
5. Starea de sănătate fizică bună;
6. Cunoştinţe de a lucra cu computerul (Word, Excel, Internet, ș.a.);
7. Abilităţi de comunicare şi de luare a deciziilor;
8. Să nu fie privat de dreptul de a ocupa funcţii sau de a exercita activităţi similare funcţiei vacante;
9. Integritate profesională – capacitatea candidatului de a-şi exercita activitatea în funcţia pretinsă în mod etic, liber de influenţă necorespunzătoare şi manifestări de corupţie, cu respectarea interesului public şi a legislaţiei;
10. Comportament responsabil şi reputaţie ireproşabilă;
11. Deținerea experienţei de muncă în domeniul funcţiei vacante va constitui un avantaj.

1. cererea de participare la concurs, completat conform anexei;
2. curriculum vitae, completat conform anexei
3. Copia buletinului de identitate;
4. Copia diplomelor de studii;
5. Copia documentelor ce confirmă experiența profesională, cu excepția candidaților care anterior nu au fost încadrați în câmpul muncii;  
6. Cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere privind lipsa cărorva interdicții legale de a ocupa anumite funcții sau de a exercita anumite activități, care ar împiedica angajarea în funcția respectivă.

Notă: Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare). Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original pentru a verifica veridicitatea lor.

1. Codul muncii al Republicii Moldova;
2. Legea nr. 133/2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
3. Legea nr. 82/2017 integrității;
4. Legea nr. 133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
5. Legea nr. 273/1994 privind actele de identitate din Sistemul naţional de paşapoarte;
6. Hotărârea Guvernului nr. 522/2019 cu privire la modelele actelor de identitate din sistemul național de pașapoarte;
7. Hotărârea Guvernului nr. 314/2017 privind constituirea Agenției Servicii Publice.