AGENŢIA SERVICII PUBLICE
Pagina oficială

Serviciul suport clienţi

asistenta@asp.gov.md
Opinia Dvs. este importantă!

Specialist coordonator în problemele recrutării şi încorporării al Secţiei evidenţă personal a Direcţiei resurse umane şi reglementări interne

I.P. ”Agenţia Servicii Publice”
anunţă concurs privind ocuparea funcţiei vacante
Specialist coordonator în problemele recrutării şi încorporării 
al Secţiei evidenţă personal a Direcţiei resurse umane şi reglementări interne
Salariul tarifar – 13000 lei

Termen de recepţionare a cererilor
Învingătorii concursului
  • Nichitin Ludmila
Rezultatul concursului
  • Nichitin Ludmila
  • Gudumac Ion
  • Pleşca Zoia.

Ca rezultat al examinării dosarelor candidaţilor, conform pct.20 şi pct.21 al „Regulamentului privind concursul de angajare în cadrul Agenţiei”, aprobat prin ordinul directorului Agenţiei Servicii Publice nr.200 din 23.03.2023, Comisia a decis şi stabilit data, ora şi locul desfăşurării interviului pentru ocuparea funcțiilor vacante:
Data, ora şi locul desfăşurării interviului: 25 iulie 2024, ora 14.00, mun.Chișinău, str.Alexandr Pușkin, 42,  (sala de ședințe, et.II). 

Cerințele de bază care trebuie să le întrunească participanții la concurs:
  • deține cetățenia Republicii Moldova și are domiciliul permanent în Republica Moldova;
  • cunoaște limba română (scris și vorbit);
  • studii superioare - licențiat în drept sau în domeniul resurselor umane;
  • dispune de cunoștințe de a lucra cu computerul (Microsoft Office, navigare internet);
  • dispune de abilități de comunicare și de luare a deciziilor;
  • gândire analitică și conceptuală;
  • capacitatea de a lucra în echipă;
  • tendință spre dezvoltare profesională continuă;
  • nu este privat de dreptul de a ocupa funcții sau de a exercita activități similare funcției vacante; 
  • are integritate profesională – capacitate de a-și exercita activitatea în funcția pretinsă în mod etic, liber de influență necorespunzătoare și manifestări de corupție, cu respectarea interesului public și a legislației;
  • are comportament responsabil și reputație ireproșabilă;
  • experiența de muncă în domeniul resurselor umane se salută şi constituie un avantaj la angajare.  
Documentele necesare a fi depuse pentru participare la concurs:
  1. cererea de participare la concurs, completat conform anexei;
  2. curriculum vitae, completat conform anexei
  3. copia buletinului de identitate;
  4. copia diplomei de studii;
  5. copia documentelor ce confirmă experiența profesională, cu excepția candidaților care anterior nu au fost încadrați în câmpul muncii;
  6. cazierul judiciar dau declaraţia pe propria răspundere privind lipsa cărorva interdicţii legale de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita anumite activităţi, care ar împiedica angajarea în funcţia respectivă.

Notă: Candidaţii depun documentele personal, prin poştă sau e-mail (cu condiţia că candidaţii vor prezenta în ziua concursului toate actele în original pentru autentificare). Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele în original pentru a verifica veridicitatea lor.

Sarcinile de bază
  • identificarea şi atragerea de candidaţi calificaţi pentru diferite posturi vacante din cadrul Agenţiei;
  • gestionarea procesului de recrutare, publicare a anunţurilor de selectare a candidaţilor şi interviurilor;
  • conlucrarea cu conducătorii subdiviziunilor structurale pentru a înţelege nevoile de personal şi dezvoltare a unei strategii de recrutare eficientă;
  • utilizarea eficientă a reţelelor de socializare, a site-urilor de joburi şi a altor canale de recrutare pentru a găsi cei mai competenţi candidaţi;
  • participarea la târgurile de joburi şi alte elemente de recrutare pentru a promova Agenţiei ca angajator;
  • crearea şi menţinerea unei baze de date actualizate cu candidaţi şi raportarea  sistematică a procesului de recrutare;
  • organizarea activităţii comisiilor departamentale de selectare a candidaţilor prin concurs;
  • organizarea şi coordonarea procesului de integrarea a noilor angajaţi  în cadrul Agenţiei;
  • participare la elaborarea actelor normative interne ale Agenţiei ce reglementează domeniul resurselor umane; 
  • examinarea şi formularea răspunsurilor la petiţii, cereri prealabile, interpelări, demersuri etc.
Bibliografia concursului
  • Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154-XV din  28.03.2003;
  • Codul administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018;
  • Legea nr.133/2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
  • Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
  • Legea integrităţii nr.82/2017;
  • Legea nr.148/2023 privind accesul la informaţiile cu caracter public.
Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi primirea documentelor:

secretar al Comisiei, Popa Mihail
MD-2012, mun. Chişinău, str. Aleksandr Puşkin 42
Telefoane de contact: 022-50-46-65
e-mail: mihail.popa@asp.gov.md

Adresa

Telefon

Anticorupție

© 2026 Agenția Servicii Publice